Découvrez notre Guide des règles d'or, outil incontournable pour l'entreprise et plus particulièrement pour les services RH et Formation.
Dans le contexte actuel d'internationalisation des échanges, la maîtrise de l'anglais devient une priorité majeure pour l'entreprise et donc pour la fonction RH.
Afin de pérenniser ses projets d'expansion, de réussir son implantation sur un marché étranger ou tout simplement pour renforcer les liens avec des filiales, l'entreprise a besoin d'un nombre croissant de collaborateurs sachant communiquer efficacement en anglais.
Face à cette évolution, plusieurs interrogations se posent :
Comment recrutez-vous le bon candidat, celui capable de communiquer efficacement n'importe où dans le monde ?
Sur quels critères décidez-vous qu'une formation en langue est nécessaire ?
Comment mesurez-vous l'efficacité de vos formations en langue ?
L'objectif de ce guide est de vous donner des éléments concrets de réponse face aux problématiques récurrentes de l'évaluation linguistique en entreprise.
