Sur les traces du TOEIC® Tour...

 

Premier bilan du TOEIC® Tour en région - 5 mars 2007

Tant attendu, le TOEIC® Tour en région a enfin débuté le 22 février dernier. Lille et Strasbourg étaient les heureuses élues pour annoncer l’ouverture de cette première édition 2007.    

 
Nous vous l’avions promis, l'année 2007 sera riche en nouveautés…

Pour permettre à nos partenaires et clients de faire connaissance avec nos nouvelles solutions, nous leur proposons de participer gratuitement à des demi-journées d'information partout en France. Depuis son lancement, le TOEIC Tour s’est déjà arrêté dans les villes de Lille, Strasbourg, Toulouse et enfin Bordeaux. Ce mardi, c’est au tour de  Paris de l'accueillir.

Responsables de Formation, Directeurs Pédagogiques, Enseignants, Responsables des Ressources Humaines, Responsables des langues…ce sont près de 150 participants qui ont assisté à nos conférences et à ce jour, nous recensons plus de 160 nouveaux inscrits pour les prochaines.

 

Inscrivez-vous, c’est encore possible

Vous souhaitez participer à l’un de nos rendez-vous en région mais vous n’êtes pas encore inscrit ?

Venez découvrir les nouveautés ETS Europe et poser toutes vos questions, en vous inscrivant à l’une des demi-journées restantes : - Nantes, le 8 mars / Lyon, le 15 mars / Rennes, le 22 mars / Marseille, le 29 mars / Paris, le 5 avril.

Pour plus de renseignements à ce sujet, rendez-vous sur www.etseurope.org, rubrique TOEIC Tour.

 

Quelques thèmes abordés lors de ces conférences...

• Le test TOEIC® - 4 skills
En plus d’évaluer la compréhension orale et écrite ETS propose désormais de certifier l’expression orale et écrite des candidats. Le TOEIC - 4 skills a été conçu selon les mêmes critères de qualité et les mêmes exigences qui ont fait le succès des solutions ETS.

• Le test TOEIC® L&R (Listening & Reading) remanié
 A l’automne, le test TOEIC L&R actuel offrira un contenu remanié, adapté aux exigences et aux modes de communication actuels : nouveaux exercices, vocabulaire étoffé, accents anglophones multiples, etc.

 

 

FOCUS SUR...

 

Le Test de Français International (TFI)

Le test TFI™(Test de Français International) est un test portant sur la maîtrise du français professionnel destiné aux non francophones. Il évalue et atteste les compétences en français des candidats exerçant dans un environnement professionnel, du niveau débutant à celui d’avancé, quelle que soit leur profession ou leur formation de base.

Parlé quotidiennement par plus de 170 millions de personnes dans le monde, le français est largement pratiqué dans la communication d’entreprise au niveau international. Un professionnel désireux de travailler dans divers pays, et souhaitant faire la preuve de ses compétences dans plusieurs langues, peut faire appel à la certification TFI, un outil fiable et valide, pour atteindre ses objectifs.

 

Martine Badefort, Enseignante de Français Langue Etrangère à l'ESC de Rennes, témoigne.

« Sur un total de 61 étudiants étrangers, 54 d’entre eux ont été volontaires pour passer le TFI.
    
- Si l'on considère que le score de 600 (sur un total de 990 points) indique un "niveau opérationnel " et est significatif sur un CV, dans ce cas :

- Nous constations que 38 étudiants sont au-dessus de ce score. De ce fait,  ils peuvent donc le mentionner sur leur CV (à noter également que 26 étudiants ont même obtenu un score supérieur à 700 points).

- 9 étudiants ont un score compris entre 500 et 600 et l'on peut raisonnablement penser qu'ils auraient franchi le seuil des 600 s'ils avaient passé le test en fin de semestre (et non en début, comme cela a été le cas).

        - Enfin, 6 étudiants sont en dessous du seuil des 500 points. Ce qui paraît cohérent avec les notes obtenues au semestre  par ces étudiants classés dans le cours de FLE le plus faible et dont certains avaient un niveau insuffisant. En effet, a contrario, les étudiants classés dans les cours plus forts ont obtenu de bons scores (atteignant 905 points).
 
 D'après les échos positifs des étudiants (certains ayant même demandé s'ils pourraient le repasser à la fin de leur séjour) cette expérience paraît fructueuse et les résultats obtenus au TFI sont en adéquation avec les classements et les résultats obtenus à nos cours de FLE.
La fourchette des scores (350 à 905) montre bien le niveau hétérogène de nos étudiants. »

 

 

Le « capital linguistique » des entreprises en constante progression

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à s’interroger sur le niveau exigé lors du recrutement d’un collaborateur ou encore sur la façon d’évaluer s’il a les compétences suffisantes pour participer à une formation technique coûteuse en anglais. Evalué par les tests TOEIC®  ou TOEIC® Bridge (niveau débutant à intermédiaire), toute personne obtient un score qui rend compte de façon objective de son niveau d’anglais et des tâches dont elle peut s’acquitter.

Entre 1999 et 2006, le nombre d’entreprises utilisatrices de certifications de l’anglais professionnel s’est accru de 10 à15 % en moyenne par an. La certification et l’attribution d’un score permettent de prendre des décisions importantes liées au recrutement et au parcours de formation de chaque individu : « il est indispensable d’avoir des outils d’évaluation objectifs, externes à l’entreprise ».  « C’est un outil de mesure de la progression, qui, non seulement permet de justifier le temps passé auprès des managers mais qui constitue aussi un facteur de motivation énorme pour les salariés », déclare Françoise Hinton, responsable formation au siège d’AstraZeneca en France.